Уникальные учебные работы для студентов


Дипломная работа на тему право на труд

Трудовое право; право социального обеспечения Количество cтраниц: Трудовые правоотношения профессиональных спортсменов. Соотношение трудоправового и гражданско-правового регулирования труда профессиональных спортсменов. Дифференциация - как способ правового регулирования трудовых отношений профессиональных спортсменов. Особенности трудоправового статуса работодателя как стороны договора о спортивной деятельности. Понятие и система юридических гарантий осуществления трудовых прав, свобод и законных интересов спортсмена-профессионала.

Виды и содержание гарантий профессиональных спортсменов.

На современном этапе повышения роли физической культуры и спорта в государстве и обществе возрастает потребность в четком урегулировании нормами права отношений профессиональных спортсменов. В послании Президента Российской Федерации В. Несмотря на важность и актуальность темы исследования, дипломная работа на тему право на труд регулирование профессионального спорта недостаточно полно освещено в российской специальной литературе.

В связи с этим ее теоретическую проработку в значительной степени определила именно практика взаимодействия спортивных организаций с профессиональными спортсменами. В новом Трудовом кодексе РФ впервые содержатся статьи, где упоминаются профессиональные спортсмены. Профессиональный спортсмен здесь выступает как индивидуальный предприниматель. Путина Федеральному Собранию Российской Федерации от 18 апреля 2002 г. В связи с этим поднимается вопрос о том, нормами какой отрасли права - трудового или гражданского, необходимо регулировать труд профессиональных спортсменов в Российской Федерации.

Настоящая работа посвящена исследованию трудоправовых отношений профессиональных спортсменов. Важность исследования правового регулирования трудовых отношений профессиональных спортсменов объясняется следующими причинами. Дипломная работа на тему право на труд, до сих пор не определены единые принципы правового регулирования труда профессиональных спортсменов. Между тем, в этих принципах проявляется единство и дифференциация правового регулирования общественно-трудовых отношений.

  • Наука, 1984; Володарский JI;
  • Конституционное признание права на образование как одного из основных прав человека является существенной характеристикой современного российского законодательства.

Разработка этих принципов позволит сохранить основы государственного регулирования трудовых отношений и одновременно предоставить широкие правомочия сторонам трудового правоотношения по самостоятельному определению необходимых условий трудового договора.

Во-вторых, специальные субъекты трудового права - профессиональные спортсмены нуждаются в повышенной социальной защите. Необходимо как можно скорее выработать новую нормативную базу, которая не номинально, а реально гарантировала бы соблюдение их трудовых прав. В-третьих, разработка проблемы регулирования труда профессиональных спортсменов дополняет учение о субъектах трудового права и способствует выработке единой концепции трудовой правосубъектности. Именно необходимостью разрешения указанных вопросов и подробного рассмотрения особенностей трудового договора профессиональных спортсменов и предопределяется актуальность темы настоящей работы.

Цель и задачи диссертационного исследования. Целью работы являётся проведение дипломная работа на тему право на труд теоретико-правового анализа трудового правоотношения профессионального спортсмена, исследование дифференциации правового регулирования трудовых отношений профессиональных спортсменов и раскрытие особенностей трудового договора профессиональных спортсменов, их правовых гарантий.

Для достижения указанной цели в ходе исследования поставлены следующие задачи: Сформулировать предложения по совершенствованию действующего трудового законодательства в части регулирования трудовых отношений рассматриваемых субъектов; 2 провести сравнительно-правовой анализ трудоправового и гражданско-правового регулирования труда профессиональных спортсменов; 3 на основе анализа действующего трудового законодательства показать особенности правого регулирования труда профессиональных спортсменов; 4 сформулировать понятие и содержание трудоправового статуса спортсмена профессионала; 5 определить особенности трудоправового статуса работодателя как стороны договора о спортивной деятельности; 6 проанализировать юридические гарантии осуществления трудовых прав, свобод и законных интересов спортсмена-профессионала.

Научно-теоретическая, методологическая информационная базы исследования.

При написании работы применялись современные методы исследования, разработанные философской наукой исследуемые в юриспруденции, а также частные научные методы: Научной базой исследования явились труды ученых-юристов, внесших значительный вклад в правовую науку. Эмпирическую базу исследования составляет комплекс правовых норм, регулирующих труд профессиональных спортсменов.

В диссертации анализируются международные правовые акты, российское законодательство, дипломная работа на тему право на труд позиции Конституционного суда Российской Федерации, локальные акты организаций федераций по видам спорта, материалы, предоставленные Федеральным агентством по физической культуре и спорту, статистические данные и материалы периодической печати.

Научная новизна диссертационного исследования заключатся в том, что она представляет собой первое в современной отечественной науке трудового права комплексное исследование проблем правового регулирования труда профессиональных спортсменов на уровне диссертации.

На защиту выносятся следующие основные положения и выводы: Доказывается, что трудовые отношения профессионального спортсмена должны регулироваться нормами трудового права и специальным законом о профессиональном дипломная работа на тему право на труд, который урегулирует весь комплекс взаимоотношений государства и участников профессионального спорта.

Особый характер труда профессионального спортсмена объективно требует специального правового регулирования возникающих при этом отношений, что возможно в рамках дифференциации трудового законодательства. Поскольку деятельность в области профессионального спорта имеет ряд особенностей, специальное законодательство обеспечит предоставление дополнительных льгот профессиональным спортсменам. Основной целью закона должна стать четкая регламентация деятельности субъектов профессионального спорта в России, определение их роли и места в системе трудоправовых отношений, а также установление взаимных прав и обязанностей государства и участников профессионального спорта.

Таким законом необходимо определить возрастные ограничения для занятий профессиональным спортом, регламентировать штрафные санкции, вопросы дисквалификации в профессиональном спорте и др. Наряду с трудовыми договорами целесообразно заключать самостоятельные гражданско-правовые договоры для урегулирования ряда отношений между профессиональным спортсменом и спортивной организацией: Сформулировано определение понятия спортсмена-профессионала, под которым следует понимать физическое лицо, вступившее в трудовые отношения, для которого занятия спортом являются основным видом деятельности, который входит в профессиональную спортивную организацию по видам спорта, соответствующим образом зарегистрированный, включенный в официальный реестр обладателей лицензий и получивший лицензию.

При определении трудовой правосубъектности спортсмена-профессионала необходимо законодательно определить возраст, с которого начинается занятие профессиональным спортом. Необходимо внести изменения в часть 4 статьи 63 ТК РФ и дипломная работа на тему право на труд возможность спортсменам детских и юношеских команд, не достигшим возраста 14 лет, с согласия одного из родителей опекуна, попечителя и органа опеки и попечительства самостоятельно заключать трудовые договоры по видам спорта без ущерба здоровью и нравственному развитию.

При определении трудовой правосубъектности работодателя обосновывается необходимость использования различных предусмотренных Гражданским кодексом РФ иными Федеральными законами организационно-правовых форм создания объединений и организаций, физкультурно-оздоровительной и спортивной направленности.

Обосновывается необходимость дополнительных юридических гарантий для спортсменов-профессионалов, в частности более ранний пенсионный возраст для спортсменов-профессионалов, компенсации при получении спортивных травм, медицинский контроль, возможность для спортсменов, обучающихся в образовательных учреждениях, получить такое образование, совмещая их с жестким графиком тренировок и др.

Теоретическая значимость исследования заключается в том, что обоснованные в нем выводы и предложения развивают и дополняют ряд положений науки трудового права и могут быть использованы в учебном курсе по российскому трудовому праву при чтении лекций, спецкурсов, проведении практических занятий. Практическая значимость исследования заключается в углублении дифференциации правового регулирования трудовых отношений.

Право на труд (Республика Беларусь)

Сформулированные положения помогут дать дополнительные и реальные гарантии осуществления трудовых прав профессиональных спортсменов, восполнить пробелы и совершенствовать действующее трудовое законодательство Российской Федерации. Диссертация выполнена и обсуждена на кафедре трудового права и права социального обеспечения Московского института экономики, политики и права.

Теоретические положения диссертационного исследования опубликованы автором в пяти печатных работах.

  • Учебное пособие для вузов;
  • Реализация есть претворение в жизнь правовых норм, закрепляющих это субъективное право;
  • Образовательным является учреждение, осуществляющее образовательный процесс, то есть реализующее одну или несколько образовательных программ и обеспечивающее содержание и воспитание обучающихся, воспитанников;
  • Сформулировать предложения по совершенствованию действующего трудового законодательства в части регулирования трудовых отношений рассматриваемых субъектов; 2 провести сравнительно-правовой анализ трудоправового и гражданско-правового регулирования труда профессиональных спортсменов; 3 на основе анализа действующего трудового законодательства показать особенности правого регулирования труда профессиональных спортсменов; 4 сформулировать понятие и содержание трудоправового статуса спортсмена профессионала; 5 определить особенности трудоправового статуса работодателя как стороны договора о спортивной деятельности; 6 проанализировать юридические гарантии осуществления трудовых прав, свобод и законных интересов спортсмена-профессионала.

Результаты исследования предложены Федеральному агентству по спорту для использования при разработке законодательных актов в сфере физической культуры и спорта.

Структура и объем работы обусловлены целями и методологией исследования. Диссертация состоит из введения, трех глав, объединяющих восемь параграфов, и заключения. К диссертации прилагается список использованных источников и перечня нормативных правовых актов по рассматриваемой проблеме.

Трудовая функция профессионального спортсмена гораздо разнообразнее, чем функции иных работников, дипломная работа на тему право на труд не столь определенна.

  • Право на образование реализуется как правило в правоотношениях, но оно может быть реализовано и вне правоотношений например, в процессе самообразования;
  • Все это свидетельствует об отсутствии в нашей стране системной стратегии национального трудового развития, о недостаточном внимании политической элиты к комплексным проблемам трудовой сферы и подтверждает насущность исследований в данной области;
  • Допустим ли принудительный труд?
  • Юридическая Литература, 1991; В.

В общем виде ее можно сформулировать как участие в тренировках и соревнованиях. Требования к квалификации профессионального спортсмена не содержатся в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 года дополненный постановлениями Минтруда Российской Федерации от 29 января 2004 г.

Справочник устанавливает основные трудовые дипломная работа на тему право на труд работников. Однако, в перечне должностей нет такой категории, как профессиональный спортсмен. Нам представляется, что этот пробел необходимо восполнить. Еще одной из нерешенных правовых проблем в области профессионального спорта выступает сфера применения дисквалификации спортсменов-профессионалов.

Отношения, связанные с указанной дисквалификацией, практически не получили должной нормативной регламентации в Российском трудовом праве. На практике применение дисквалификационных процедур в профессиональном спорте может быть сопряжено не только с известными ограничениями, а иногда и лишением спортсмена права активно дипломная работа на тему право на труд в спортивной деятельности, но и со значительными имущественными потерями для указанного субъекта.

Без адекватного правового закрепления на уровне закона не исключена и возможность злоупотребления ограничительным, по сути, правом на дисквалификацию со стороны спортивных объединений. Работа профессиональных спортсменов связана с повышенными тренировочными и соревновательными нагрузками. Эта работа требует от спортсменов-профессионалов все больших усилий и не только физическихпоиска новых способов мобилизации функциональных резервов организма.

Вполне очевидно, что бесконечно этот процесс продолжаться не может, поэтому перед работодателем все актуальнее ставится вопрос управления подготовкой спортсмена-профессионала с целью ее оптимизации. В современных условиях профессионального спорта ключевым направлением совершенствования стратегии подготовки спортсменов-профессионалов считается индивидуализация тренировочного процесса.

Поэтому мы полагаем, что при регулировании труда профессиональных спортсменов лучше всего применять суммированный учет рабочего времени, предусмотренный статьей 104 Трудового кодекса РФ. Порядок ведения такого учета должен быть установлен Правилами внутреннего трудового распорядка физкультурно-спортивной организации или в коллективном договоре. В частности в соответствии со ст. В отношении профессиональных спортсменов такой нормативный правовой акт еще не принят и диссертантом предлагается восполнить этот пробел.

Автор приходит к выводу, что в сфере профессионального спорта необходим специальный федеральный закон. Основной целью этого закона должна стать четкая регламентация деятельности субъектов профессионального спорта в России, определение их роли и места в системе трудоправовых отношений, а также установление взаимных прав и обязанностей и государства и участников профессионального спорта.

В законе необходимо сформулировать определения и дефиниции, которые бы дали недвусмысленные толкования избранной терминологии. Закон, в том числе, должен: Важно четко регламентировать круг страховщиков и перестрахователей, установить взаимные права и обязанности страховщиков и спортсменов-профессионалов особенно при нарушениях режима, отказа от предлагаемых методик тренировки, травмах вне спорта и т.

Между тем, пока такой закон не принят.

1 Понятие и стороны трудового отношения

Поэтому следует руководствоваться общими нормами трудового законодательства, а все особенности предусмотреть в коллективном договоре, а также в индивидуально-трудовом договоре, которые допускают определенную свободу сторон в регламентации трудовых иных непосредственно связанных с ними отношений. О возможности применения к трудовым иным непосредственно связанным с ними отношениям нормативных правовых актов, не содержащих норм трудового права, в ст.

Между тем анализ других норм Трудового кодекса РФ показывает, что к трудовым и связанным с ними отношениям допустимо субсидиарное применение соответствующих норм гражданского законодательства постольку, поскольку указанные отношения не подверглись специальному регулированию трудовым законодательством и применение гражданского законодательства не противоречит существу этих отношений.

Профессиональный спортсмен выступает индивидуальным предпринимателем. Автор полагает, что осуществление деятельности профессионального спортсмена на основе гражданско-правового договора может быть реализовано только последовательным нормативным регулированием при отсутствии коллизий между гражданским и трудовым законодательством и реальном построении договорных отношений, то есть при наличии регистрации физического лица в качестве предпринимателя, отсутствии регламентации процесса его труда: Наряду с трудовыми договорами целесообразно заключать самостоятельные гражданско-правовые договоры для регулирования отношений между профессиональным спортсменом и спортивной организацией, связанные с предоставлением спортсмену-профессионалу дополнительных прав, гарантий и социальных благ, дипломная работа на тему право на труд не являющимися предметом регулирования трудового права.

Специальное законодательство о труде построено на перечисленных выше факторах дифференциации. Очевидно, что специальное законодательство о труде отражает особенности труда как объективного, так и субъективного характера.

Считаем, что к числу субъективных факторов, положенных в основание дифференцированного регулирования труда, дипломная работа на тему право на труд профессиональные спортсмены.

Конспекты юриста

Наличие в законодательстве определенных факторов дифференцированного регулирования трудовых отношений призвано защитить права и свободы спортсмена-профессионала в сфере труда. Таким образом подчеркивается дифференцированный подход к этим категориям работников.

В КЗоТе такой статьи не. Для принятия этого положения послужило следующее. В основе серьезных занятий спортом лежит постоянное стремление к повышению спортивного мастерства с целью достижения все более дипломная работа на тему право на труд спортивных результатов. Не секрет, что в спорте высших достижений, в дипломная работа на тему право на труд спорте существует понятие "победа любой ценой".

И ценой в подобном случае чаще всего становится здоровье спортсмена. Чтобы она не оказалась слишком дорогой, высокие спортивные достижения всегда должны быть следствием повышения уровня физических возможностей и отличного здоровья.

За последнее десятилетие большой спорт в физическом и психологическом отношении стал, пожалуй, одним из самых тяжелых видов деятельности. Достигнув определенного уровня, спортсмен-профессионал, входя в систему общественных отношений спорта высших достижений, делается социально менее свободным, чем вне.

Имеет место унаследованная ситуация ограничения, ущемления прав спортсмена "правилами игры".

VK
OK
MR
GP